实施对象
本页面所指实施对象是2020年7月1日后，按《浙江大学“新百人计划”试行办法》引进的优秀青年人才。一般是在海内外高水平大学担任长聘-预聘体系教职、入选或有潜力入选国家级青年人才计划或获得国家级青年人才项目支持的优秀青年人才及其他水平相当者，称为“百人计划”研究员。
任职条件
1.基本条件：
（1）年龄一般为35周岁左右，身体健康，具有国内外高水平大学博士学位，全职在浙江大学工作。
（2）坚持立德树人，坚持正确政治方向，恪守师德行为规范和学术道德规范，具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神，对浙江大学文化和价值观高度认同。
2.学术条件：
（1）科学研究取得突出业绩，具有发展潜力，属于国际科学前沿、主流及未来方向，符合学校学科发展需要，具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平，原则上能独立发展一个学术方向。
（2）在本领域国际著名期刊以第一作者身份发表3篇及以上具有重要影响的学术论文，或获得国际重要学术奖项等，取得国际公认的学术成果。
（3）在国际学术同行中具有一定的影响力，如担任国际学术期刊编委、国际性学术组织或国际会议主要职务等。
待 遇
1. 列入百人计划的教师聘任为研究员，具有博士生招生资格；根据应聘教师的“引进前是否已有海内外高水平大学教职经历或为‘四青’人才（含通过函评者）”的具体情况，分为两类不同的岗位，首聘期为3年或6年。
2. 实行年薪制（含工资、住房补贴和个人应缴纳的社会保险及其他相关福利待遇等），一人一议。
3. 学校和学院提供科研启动经费；优先安排博士生招生名额。
4. 聘期内可租用学校教师公寓；学校积极为通过长聘教职评审的“百人计划”研究员按相关政策参加住房申购创造条件。
5. 职业发展通道为长聘副教授、长聘教授。
招聘时间：常年接收简历。
应聘者请提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料，可与信电学院人事科联系。
通讯地址：浙江省杭州市浙大路38号，浙江大学信电学院（玉泉校区行政楼117），邮编：310027
联系人：王军霞
联系电话：+86-571-87951555
E-mail：wangjunxia@zju.edu.cn
附：
信息与电子工程学院 信息与通信网络工程研究所 招聘需求
浙江大学信息与通信网络工程研究所成立于2016年1月。主要依托“信息与通信工程”一级学科及其对应的“信号与信息处理”和“通信与信息系统”两个二级学科。现有专任教师近21名，其中教授10名、副教授10名，国家杰青1名、国家万人领军人才1名、国家四青人才3名和其他省部级人才10余名。近年来承担千万级重点、重大项目和课题近10项，获国家和省部级科技奖励10余项，成果入选2018年度教育部十大科技进展，在国内外形成重要影响。围绕浙江大学建设世界一流大学宏伟目标，服务国家重大战略需求，特邀请海内外信息与通信工程领域优秀人才加盟我系。
招聘方向
包括但不限于：人工智能与大数据的信息论基础；智能信号与信息处理；新一代（6G）通信与智能网络；感知-通信-计算协同融合网络；无人系统通信组网；视频和媒体数据编码、传输、分析与处理；机器视觉与自主无人系统；先进计算架构与系统芯片设计等。
